Procedure più rapide e maggiori tutele per i lavoratori stranieri - È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 115 del 20 maggio 2026 il Decreto Legislativo 16 aprile 2026, n. 83, che introduce importanti modifiche al Testo Unico sull'Immigrazione in materia di Permesso Unico di Lavoro. Il provvedimento punta a semplificare le procedure amministrative per i cittadini di Paesi terzi che intendono soggiornare e lavorare regolarmente in Italia, garantendo tempi più certi e una maggiore trasparenza sui diritti riconosciuti ai lavoratori.
La principale novità riguarda la riduzione dei tempi per il rilascio del permesso unico in caso di primo ingresso per lavoro subordinato. Una volta completata la procedura e fatto ingresso in Italia, il cittadino straniero dovrà ricevere il documento dalla Questura entro 30 giorni, rispetto ai precedenti 60. Rimane invece invariato il termine di 60 giorni per il rilascio del nulla osta al lavoro richiesto dal datore di lavoro.
Il procedimento complessivo sarà quindi articolato in due fasi, per una durata massima di 90 giorni: 60 giorni per il nulla osta e 30 giorni per il rilascio del permesso unico di lavoro. L'obiettivo dichiarato è quello di ridurre le attese e rendere più efficiente l'intero iter amministrativo.
Cambiano anche le regole per i rinnovi e per i permessi di soggiorno ordinari che non richiedono il nulla osta. In questi casi il termine per la conclusione del procedimento viene esteso da 60 a 90 giorni. Parallelamente, i cittadini stranieri potranno presentare la domanda di rinnovo fino a 90 giorni prima della scadenza del titolo di soggiorno, ottenendo così un margine temporale più ampio per l'avvio delle pratiche.
Il decreto introduce inoltre un nuovo modello di permesso di soggiorno elettronico dotato di avanzati sistemi anticontraffazione e conforme agli standard di sicurezza europei più recenti. Sul documento comparirà in modo esplicito la dicitura “perm. unico lavoro” e saranno riportate informazioni aggiuntive riguardanti le condizioni di lavoro, i diritti riconosciuti al lavoratore e le garanzie procedurali previste dalla normativa, estese anche ai familiari.
Tra le innovazioni più significative figura anche il rafforzamento degli obblighi informativi a carico dei datori di lavoro. Questi dovranno comunicare tempestivamente ai lavoratori stranieri ogni aggiornamento relativo alla procedura di rilascio del nulla osta, compresi eventuali esiti negativi della domanda.
La nuova disciplina recepisce le indicazioni dell'Unione Europea e si applica principalmente ai cittadini extra-UE che accedono al mercato del lavoro italiano attraverso il canale ordinario del lavoro subordinato. Restano tuttavia esclusi numerosi titoli di soggiorno che, pur consentendo lo svolgimento di attività lavorativa, seguono regole differenti e non riportano la dicitura di permesso unico.
Tra le categorie escluse figurano lavoratori autonomi, investitori, nomadi digitali, dirigenti e personale altamente specializzato, lavoratori distaccati, studenti, tirocinanti, titolari di protezione temporanea o speciale, vittime di tratta e sfruttamento, persone ammesse per motivi di salute, religiosi o di residenza elettiva, oltre ad altre categorie specificamente individuate dalla normativa.
Con il Decreto Legislativo n. 83 del 2026 il Governo interviene dunque su uno degli aspetti più critici della gestione dell'immigrazione regolare: la durata delle procedure amministrative. La riforma mira a garantire maggiore certezza dei tempi, una più efficace tutela dei diritti dei lavoratori stranieri e una migliore informazione lungo tutto il percorso di ingresso e soggiorno per motivi di lavoro.

Lunedì, 1 Giugno 2026 - a.p.